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Arbeit 4.0

Arbeit 4.0

Welche digitalen Kompetenzen werden in Zukunft benötigt?

In Zukunft benötigen immer mehr Mitarbeiter digitale Kompetenzen. Das ist eine Kernvoraussetzung für wettbewerbsfähige Unternehmen. So schallt es mittlerweile durch die Fachjournalie. Welche digitalen Kompetenzen sind gemeint und wie lassen sich diese erlernen? Ich stelle Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 2 Jahren 11. November 2016
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Warum das Wort „Wertschätzung“ bei Führungskräften immer häufiger zum Unwort wird

Wertschätzung ist in aller Munde und die Erwartung, diese zu erfahren,  ist auch im Business für viele Menschen ein ganz tiefes Bedürfnis. Wertschätzung ist quasi eine Herzensangelegenheit. Doch warum reagieren Führungskräfte zunehmend gereizt auf diesen Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 2 Jahren 14. Oktober 2016
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Vermeide diese 5 Fehler, wenn deine Mitarbeiter im Home-Office arbeiten (wollen)!

Home-Office stellt Führungskräfte und Teams nicht selten auf die Probe. Smarte Führungskräfte sollten sich daher ganz genau vorher überlegen, welchen Mitarbeitern,  sie wann und wie die Möglichkeiten einräumen, im Home-Office oder mobil zu arbeiten. Arbeiten Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 29. Juli 2016
Allgemein

Die Führungskraft als Dienstleister – Bist du dafür bereit?

Hast du als Führungskraft bereits ausgedient? Werden Führungskräfte zukünftig zum Dienstleister der eigenen Mitarbeiter? Zufällig bin ich in den letzten Wochen über Blockartikel von Svenja Hofert, Guido Bosbach und Carmen Fries gestolpert. Die Autoren haben Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 15. Juli 2016
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Corporate Learning – 5 Erfolgsfaktoren, für einen guten Online-Kurs

  Arbeiten und Lernen in der neuen Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Wir haben lange Jahre Bildungsangebote entwickelt, die in erster Linie Wissen transportiert haben und Impulse für Verhaltensänderungen, die sogenannten Soft-Skills, gegeben haben. Traditionelle und Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 14. April 2016
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Digital und vernetzt- Meine 5 aktuellen Kommunikationserfahrungen als virtuelle Führungskraft

Wie sich die Vernetzung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften verändert und wie du diese Veränderungen als Führungskraft mitgestalten kannst. Digitalisierung wird unser Arbeitsleben radikal verändern. Es war in den letzten Monaten und Wochen vor allem rund Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 7. April 2016
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Warum ein bewusstes Onboarding für Homeoffice-Neulinge so wichtig ist – und worauf du als Führungskraft schon im Vorfeld achten solltest

  Ein kompetentes Onboarding im Homeoffice bietet Mitarbeitern viele Chancen. Sie haben von Beginn an die Möglichkeit, erfolgreich von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schaffen Führungskräfte einen Rahmen, der smartes und virtuelles Arbeiten und Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 9. März 2016
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Kleiner Knigge für Mobile-Worker

Kleiner Knigge: Mobile-Worker und ihre Lieblingsarbeitsplätze Endlich raus aus dem miefigen Büro oder dem Homeoffice. Mobiles, ortunabhängiges Arbeiten ist Trend. Yes. Das ist der Traum vieler freiheitsliebender Mitarbeiter. Und meiner auch! Das Bedürfnis aus den Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 25. Februar 2016
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Wanted! Digitale Kompetenzen im Business

Must have im Business: Digitale Kompetenzen und Führungskompetenzen Reichen die digitalen Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte aus, um die Herausforderungen in modernen Arbeitswelten und im Wettbewerb zu meistern? Wie wichtig sind digitale Kompetenzen? Alle Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 27. Oktober 2015
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Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser – Alles quatsch?

Berater- und Trainer-Kollegin Gabi Golling aus Hamburg, hat zu einer spannenden Blogparade  unter dem Titel Gewohnheiten verändern eingeladen. Sie ist bekannt durch ihr umfassendes persönliches Veränderungsprogramm mit dem deftigen Titel ‚Arsch hoch, Prinzessin!‘. Dies ist Weiterlesen

Von Stefanie Meise, vor 3 Jahren 9. September 2015

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