Menschen online überzeugen! Mit fundierter Erfolgs-Psychologie

Endecken - Gestalten - Mitmachen

Online-Kommunikation

BE SMART: Entdecke die Vielfalt der digitalen Kommunikation! Mach mit und teile deine Erfahrungen und inspiriere andere Menschen.

Online-Psychologie

LEARN SMART: Erlebe mehr Erfolg und Akzeptanz mit digitalen Lernkonzepten, die Menschen nachhaltig motivieren und akzeptieren.

Online-Arbeiten

WORK SMART: Werde digital fit! Entdcke neue und bewährte digitale Tools & Techniken für eine besser Zusammenarbeit im Job & Business.

Es ist dramatisch: Zu wenig Mitarbeiter nutzen eigeninitiativ betriebliche Weiterbildungsangebote. Das Problem:

  • Wissen verfällt: Die derzeitige Halbwertzeit von Wissen halbiert sich innerhalb von drei Jahren um die Hälfte!
  • Fehlendes Verständnis: Von Mitarbeitern wird die Dringlichkeit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung kaum verstanden.
  • Akzeptanzproblem: E-Learning hat immer noch ein Akzeptanz-Problem: Nur jeder fünfte Mitarbeiter nutzt E-Learning in Unternehmen, obwohl es zur Verfügung steht!

Die Lösung: Ein auf die Persönlichkeitstypen abgestimmtes Weiterbildungs-Design schafft nachhaltig mehr Zustimmung! Es besteht aus einer ausgewogenen Mischung aus Gestaltung, Didaktik und Psychologie für

  • mehr Akzeptanz bei digitalen Angeboten
  • mehr Interaktionen auf Plattformen
  • mehr Transfer in die Praxis

Personalentwickler, Lerndesigner und digitale Projektmitarbeiter schaffen nachhaltig mehr Attraktivität und Akzeptanz in maßgeschneiderte Lernformate und Kommunikation, wenn sie die positiven Erkenntnisse aus anderen Wissenschaftsdisziplinen anwenden.

Jetzt mehr erfahren!

Nutze die Erkenntnisse aus der Hirnforschung für Lernkonzepte, die Menschen begeistern!

MEHR über Online-Psychologie erfahren? Dann schau dir jetzt das Kurzvideo an ---> ---> ---> --> "Mehr Akzeptanz von E-Learnings bei Mitarbeitern erzeugen"

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Stefanie Meise 
Kurt-Schumacher-Allee 10, 47445 Moers,  E-Mail: info@stefanie-meise.de
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