BE SMART: Entdecke die Vielfalt der digitalen Kommunikation! Mach mit und teile deine Erfahrungen und inspiriere andere Menschen.
LEARN SMART: Erlebe mehr Erfolg und Akzeptanz mit digitalen Lernkonzepten, die Menschen nachhaltig motivieren und akzeptieren.
WORK SMART: Werde digital fit! Entdcke neue und bewährte digitale Tools & Techniken für eine besser Zusammenarbeit im Job & Business.
Es ist schwierig: Zu wenig Menschen nutzen fundierte Content-Psychologie. Das Problem:
Die Lösung: Ein auf die Persönlichkeitstypen abgestimmtes Content-Design schafft nachhaltig mehr Zustimmung und postitive Wirkung! Es besteht aus einer ausgewogenen Mischung aus Gestaltung, Didaktik und Psychologie für
Lerndesigner, Content-Manager und digitale Projektmitarbeiter schaffen nachhaltig mehr Attraktivität und Akzeptanz für ihre Online-Kommunikationsstrategie, Webseiten, maßgeschneiderte Lernformate, wenn sie die positiven Erkenntnisse aus anderen Wissenschaftsdisziplinen anwenden.
Entscheidungsgrundlagen für ein E-Learning – Was braucht es? Provokative These: Kein Mensch mag E-Learning,. Doch digitle Lernprodukte isind derzeit erste Wahl vieler Unternehmen, wenn es um die Umsetzung der eigenen digitalen Lernstrategie geht. Sich für Weiterlesen
Praxistipp – Webinare moderieren: Vermeide diese 3 Fehler in der Startphase Worauf du unbedingt in der Onboarding-Phase eines Webinars achten solltest. Du hast sicher auch schon an Webinaren teilgenommen? Welche Erfahrungen hast du gemacht? Weiterlesen
Netflix-Methode vs. Digitale Lern-Plattform: Warum fertige Bildungskonzepte so unbeliebt sind… Im Austausch unter Trainerkollegen und mit digitalen Lernanbietern führe ich immer wieder dieselbe wirre Diskussion: Einerseits wissen wir, dass die Wirksamkeit des Lernens hoch individuell Weiterlesen
