Arbeiten und Lernen in der neuen Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Wir haben lange Jahre Bildungsangebote entwickelt, die in erster Linie Wissen transportiert haben und Impulse für Verhaltensänderungen, die sogenannten Soft-Skills, gegeben haben. Traditionelle und rein wissensbasierte Lernformate werden sich langsam „überholen“ Corporate Learning zieht langsam in Unternehmen ein. Es Weiterlesen…
Wie sich die Vernetzung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften verändert und wie du diese Veränderungen als Führungskraft mitgestalten kannst. Digitalisierung wird unser Arbeitsleben radikal verändern. Es war in den letzten Monaten und Wochen vor allem rund um die CeBIT vom Megatrend „Digitalisierung der Arbeit“ die Rede. Stichwort Arbeit 4.0. Vernetzung, Corporate Weiterlesen…
Du möchtest mit deinem virtuellen Team produktive und konstruktive Online-Meetings veranstalten? Dann musst du Online-Meetings veranstalten, die deine Mitarbeiter erreichen, fesseln… und nicht die TOP-Liste stoisch abarbeiten. Du musst deine Mitarbeiter ins Boot holen und herausfordern… und nicht von der Kanzel predigen. Mit Online-Meetings sind hier aber nicht die unzähligen Weiterlesen…
Digitales Lernen in der betrieblichen Weiterbildung: Was sind die Trends 2016 und warum ist es so wichtig, sich als Führungskraft mit digitalem Lernen auseinander zu setzen? Dieser Beitrag ist Teil der Blogparade “Digitales Lernen 2016 Wissen & Kompetenzen. Das Gold der Zukunft. So oder so ähnlich habe ich es Weiterlesen…