Die Durchführung virtueller Meetings unterscheidet sich in einigen Punkten von Präsenztreffen. Bei Online-Meetings ist zwar die technische Umsetzbarkeit ein wichtiges Kriterium, aber es müssen vor allem die nachfolgenden 5 Punkte beachtet werden, die erfolgsentscheidend für Weiterlesen
Arbeiten und Lernen in der neuen Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Wir haben lange Jahre Bildungsangebote entwickelt, die in erster Linie Wissen transportiert haben und Impulse für Verhaltensänderungen, die sogenannten Soft-Skills, gegeben haben. Traditionelle und Weiterlesen
Wie sich die Vernetzung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften verändert und wie du diese Veränderungen als Führungskraft mitgestalten kannst. Digitalisierung wird unser Arbeitsleben radikal verändern. Es war in den letzten Monaten und Wochen vor allem rund Weiterlesen
Ich war doch ein wenig erstaunt. In dieser Woche dachte ich immer wieder: Was geht ab? Es ist gerade so, als ob sich alle auf einmal verabredet haben, um über die Themen Arbeiten 4.0, digitale Weiterlesen
Berater- und Trainer-Kollegin Gabi Golling aus Hamburg, hat zu einer spannenden Blogparade unter dem Titel Gewohnheiten verändern eingeladen. Sie ist bekannt durch ihr umfassendes persönliches Veränderungsprogramm mit dem deftigen Titel ‚Arsch hoch, Prinzessin!‘. Dies ist Weiterlesen
Wenn du dich mit der Zukunft des Arbeitens beschäftigst kommst du um Begriffe wie New Work und Arbeit 4.0 nicht umher. Oder Industrie 4.0. und um digitale Transformation. Um was geht es dabei genau? Landen Weiterlesen